OKTEO recrute
Présentation
Acteur national depuis 1971 de la transformation digitale du monde agricole, OKTEO est une entreprise numérique coopérative qui développe des applications et solutions innovantes à destination de l’Agritech et de l’Industrie – TPE-PME-PMI-ETI.
Notre RAISON D’ETRE : faire de chaque organisation un modèle humain & connecté, responsable, sociétal & environnemental, performant & compétitif, par une approche éthique de l’innovation.
OKTEO : nous sommes Editeur de solutions informatiques, revendeur Infrastructures et matériels et Intégrateur de solutions de gestion. Notre OFFRE DE SERVICES est étendue : hébergement, fourniture et intégration de solutions informatiques, assistance sur logiciels, conseil en Intelligence Artificielle grâce à notre startup innovante intégrée (FAST détenue à hauteur de 60%) et également au partenariat noué avec CYNAPPS en 2023. OKTEO a l’ambition de devenir GOLD PARTNER ODOO, et a acquis la société CADR’INSITU basée à Niort et sa filiale TEAMDOO basée à Tunis.
Chiffres-clés
OKTEO recherche des personnalités engagées et désireuses de donner du sens à leur quotidien.
Notre modèle coopératif est singulier et nos actions convergent pour un monde meilleur. Il donne sa place à chacun pour être acteur du projet OKTEO. Le Conseil d’Administration, le Bureau, Le Comité de Direction et les équipes travaillent dans la co-construction des projets. Les idées et leur déclinaison sont le fruit d’un collectif fort et animé par des valeurs ancrées : la coopération, l’anticipation et la proximité. La dimension RSE dans toutes ses composantes s’exprime chez OKTEO.
Nos activités
Transformation digitale
Secrétaire technique, technicien support client, analyste fonctionnel, concepteur développeur, chef de projet.
Systèmes & Réseaux
Technicien infrastructures, administrateur systèmes&réseaux, architecte.
Solutions et logiciels
Consultant ERP, consultant progiciel de gestion, développeur, chef de projet.
Conseil et Innovation
Consultant, formateur, ingénieur qualité, concepteur développeur, analyste fonctionnel, responsable produit
Les bureaux
« L’esprit de coopération nous unit et nous rend uniques dans notre fonctionnement et notre approche du monde de demain, que nous voulons responsable, vertueux et innovant dans ses dimensions sociale, sociétale et environnementale »
La vie chez OKTEO
Collaboration
La satisfaction d’être acteur du projet de l’entreprise avec un partage transparent de la stratégie, des échanges, une écoute et une volonté commune de relever les défis. Le management est collaboratif, chacun participe au quotidien pour favoriser l’intelligence collective au service du projet OKTEO 2028.
Innovation et compétences
OKTEO investit pour développer les compétences des collaborateurs et rester innovant (formations externes, des formations en interne, plate-forme de e-learning…).
Parcours d’intégration
OKTEO apporte une attention particulière à l’intégration avec un parcours dédié et un parrain ou une marraine.
Partenariats sportifs
L’esprit d’équipe, la simplicité et le partage s’illustrent au quotidien mais aussi dans le choix de nos partenariats. Acteur de proximité, OKTEO privilégie le soutien à des équipes de sport collectif locales permettant aux collaborateurs d’assister régulièrement à des match (USO Rugby à Oyonnax, Basket à la JL Bourg, ESBF – Handball Féminin à Besançon) et participent aussi à des challenges sportifs avec LA FORESTIERE (Club de VTT).
Évolution professionnelle
OKTEO ouvre le champ des possibles à tout collaborateur qui l’exprime. En favorisant la mobilité interne, OKTEO permet à chaque collaborateur d’être acteur de son parcours professionnel et du développement de ses compétences tout en restant dans la même entreprise; nouvelles technologies, changement de projet, mutation interne, promotion, etc.
Un engagement durable & RSE
Une flotte de véhicules électriques et des bornes de recharge sur 4 des 7 sites OKTEO
Un siège qui produit 40% de sa consommation électrique grâce aux panneaux photovoltaïques présents sur la toiture et les 4 ombrières.
Formation interne
Des experts techniques issus des diverses équipes dont INNOVATION peuvent assurer des formations « maison ».
Qualité de vie
Des locaux lumineux et agréables à vivre, une vie d’entreprise animée dans la simplicité et le partage avec des événements organisés ou improvisés.
Télétravail
Adeptes du travail hybride, nos équipes alternent avec agilité le présentiel et le télétravail. Notre fonctionnement avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser le travail en équipe et les échanges avec les collègues tout en garantissant un bon équilibre entre la vie pro et la vie personnelle.