Rejoignez OKTEO, Entreprise Numérique Coopérative, actrice de la transformation digitale depuis près de 50 ans, au service des PME/PMI de tous secteurs.
Chez OKTEO, nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leurs enjeux informatiques : transformation digitale, intégration d’ERP, gestion des infrastructures et des équipements informatiques.
Basée à Ceyzériat, OKTEO s’appuie sur un réseau de 7 agences (Arbent, Saint-Priest, Villefranche-sur-Saône, Niort, Roulans, Migennes, Villers-Semeuse) et propose des solutions informatiques sur mesure, au plus proche des besoins de ses clients.
Partenaire Odoo Silver, OKTEO poursuit sa croissance avec l’ambition de devenir Gold Partner.
Nous recrutons un(e) Consultant(e) ERP Odoo Junior, issu(e) d’une formation en comptabilité ou finance, souhaitant évoluer vers un métier de consultant ERP, avec une spécialisation sur les modules comptables et financiers d’Odoo.
Vous intégrez une équipe d’environ 15 personnes, dont plusieurs certifiés Odoo, et bénéficiez d’un parcours de formation combinant :
accompagnement terrain,
montée en compétences progressive,
binômage avec des consultants expérimentés.
Vous serez formé(e) au métier de consultant ERP Odoo tout en valorisant votre socle comptable et financier, afin d’accompagner les clients sur la mise en œuvre et l’utilisation des modules Odoo liés à la comptabilité.
Selon votre niveau et votre montée en compétences, vous serez amené(e) à intervenir sur les étapes suivantes :
Participation aux ateliers de recueil des besoins auprès des clients (comptables, directions financières, utilisateurs)
Analyse des processus comptables existants
Contribution à la formalisation des besoins fonctionnels
Participation au paramétrage des modules Odoo (Comptabilité, Facturation, Analytique, etc.)
Aide à la rédaction de spécifications fonctionnelles simples
Contribution aux tests fonctionnels et à la recette utilisateur
Participation aux actions de formation des utilisateurs
Assistance fonctionnelle post‑déploiement
Support sur les sujets comptables
Collaboration étroite avec les consultants fonctionnels et les équipes techniques
Montée en autonomie progressive sur les projets
📍 Des déplacements réguliers chez les clients sont à prévoir (environ 1 à 2 jours par semaine, accompagnés au démarrage).
Formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité ou finance
Première expérience en comptabilité (entreprise, cabinet)
Premières expositions à un ERP en tant qu’utilisateur (comptabilité, gestion, facturation…)
Intérêt fort pour les outils informatiques et les systèmes d’information
Envie de comprendre le fonctionnement d’un ERP et de participer à des projets structurants
Goût pour la résolution de problématiques concrètes et le travail en mode projet
Capacité à monter en compétences sur des sujets fonctionnels
Curiosité et envie d’apprendre
Rigueur et sens de l’organisation
Bon relationnel et sens du service
Esprit d’équipe et capacité à demander de l’aide
Un poste idéal pour évoluer d’un métier comptable vers un métier de consultant ERP
Un véritable accompagnement à la prise de poste (formation, binômage, certification)
Une diversité de projets et de clients
Une ambiance d’équipe bienveillante et collaborative
De réelles perspectives d’évolution vers des rôles de consultant confirmé
Statut cadre – 40h + RTT
Possibilité de télétravail
Restaurant d’entreprise
CSE, mutuelle d’entreprise
Qualité de vie et cadre de travail attractif